自考人力资源考的哪些,人力资源管理专业考什么\n

学的基础知识:人力-2/管理学、企业管理、组织行为学、绩效管理、运营管理、运筹学、管理心理学、逻辑学；\r\n\r\n3.应经常关注的网站:ChinaHR.com、人力资源管理世界、人事劳动争议网、17HR人力-2/Net、中国人力-,\n加考:劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场、人口与劳动资源,要考的证书:人力资源经理、培训师、职业规划师、心理咨询师,贵州自考大专人力资源管理专业考什么\n该专业主考官为贵州师范大学和贵州大学，共需16门课程(含选修)。

你需要学习的最基本的东西:\r\n\r\n1。你需要学习的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、社保、工资、工伤等法律法规制度；\r\n\r\n2。学的基础知识:人力-2/管理学、企业管理、组织行为学、绩效管理、运营管理、运筹学、管理心理学、逻辑学；\r\n\r\n3 .应经常关注的网站:ChinaHR.com、人力资源管理世界、人事劳动争议网、17HR人力-2/Net、中国人力-。\r\n\r\n4。要考的证书:人力 资源经理、培训师、职业规划师、心理咨询师。

选考:英语(二)宏观劳动力配置、国际劳务合作、境外就业和劳动争议解决概论。\n加考:劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场、人口与劳动资源。\ n经济管理类专业毕业生，人力 资源管理学、劳动经济管理、行政管理类专业可直接报考本专业。其他专业(或以上)毕业生报考本专业必须选修附加课程。\n \ n \ nExtended information \自考专业的考试科目分为:\ n公共基础课:本专业或相近专业所有考生必须参加的课程。比如马克思主义基本原理概论，中国近现代史纲要，英语二，政治经济学等。\n公共课虽然与所学专业不一定有直接关系，但却是培养德智体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论的必不可少的课程。

贵州自考大专人力 资源管理专业考什么\ n该专业主考官为贵州师范大学和贵州大学，共需16门课程(含选修)。分别是:政治经济学(财经类)、计算机应用基础、计算机应用基础(实务)、高等数学(一)、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、社会保障概论、企业管理概论、人力 资源管理学(一)、管理心理学。